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    他又道：“第二个事情，就是任命杨之敏为副总裁，作为我在公司的代言人。”

    他指了一下杨之敏，又指着马华：“马华，作为总裁助理，以及公关总监，你们有没有意见？”

    “没有！”

    “副总裁一直空缺，杨之敏刚好合适！”

    众人连忙回答，没有一个敢反驳的。

    熊德龙脸上笑嘻嘻，心里mmp，他本来已经找好了一个合适的人选，而且跟他关系不错。

    现在，又只能作罢！

    他是董事长，他说了算！

    见众人这么配合，何岳脸色也好了一些，随后，他立即出台了一些政策。

    这些政策，都是他根据前一世的经验、事件，做出的人事任免。

    每一个公司，都会有许多正确的决定，也有一些错误的决定。

    而一些关键的正确决定，以及一些关键的错误决定，就定位了这个公司的未来。

    何岳曾经总结过罗氏制药的关键时刻的一些决定，也记得一些人在关键时刻，提出了正确的意见，却被否决。

    所以，人事任免方面，他都是为未来铺路，也是把最适合的人，放在了最适合的岗位。

    一些虚有其名的领导被降级，一些有实力的人被提拔起来。

    他这一番任免，不会让公司大乱，却也会引起轩然大波。

    熊德龙却瞪大了眼睛，他完全没想到，何岳年纪轻轻，来公司时间不长，却对公司的人事如此了解。

    他怕不是个怪物吧？

    不过，这一番任免，众人也没有意见，反正，他们只是股东，只负责每年分红！

    何岳这么强势，就让他强势去吧。

    公司盈亏，他总要负责的！

    “接下来，还有一些重要的事情，我也要部署一下，那就是，我们公司既然要做大，那么名气、门头产品这些，必须要重新做，我给你们一些药方，好好研究，好好做！”

    他话锋一转，把熊德龙吓了一大跳。

    门头产品都要换？

    不过他们回头一想，他们罗氏制药虽然市值一个亿，可是，确实没有什么值得称赞的门头产品。

    有好的门头产品，恐怕早就不是一个亿这么简单了。

    (本章完)

    　　


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